Responsable de l’entretien et de l'aménagement des espaces verts (f/h)
Société : cdg69 Lieu : Essonne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Restauration / Hôtellerie Filiere : Hôtellerie / Restauration Lieu : Essonne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien Agent de maîtrise Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable du service Espaces verts et Environnement : Pilotage et organisation du travail des équipes (entretien et plantation) ; Création, rénovation et aménagement des massifs fleuris ou arbustifs ; Planification des travaux d’entretien ; Gestion d’Atal (logiciel de gestion). Missions / conditions d'exercice - Coordination et encadrement d’équipes. - Entretien et mise en valeur des espaces verts. - Plan de fleurissement en collaboration avec le responsable de production. - Élaboration des plannings d’activité. - Plan d’arrosage. - Suivi qualitatif et sanitaire du patrimoine végétal. - Élaboration et suivi du planning du camion grue. - Gestion des chantiers. - Participation aux astreintes techniques de décision.
Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (Fête des mômes, Fête des plantes, journée citoyenne …) ; Participation pour des projets de décorations ponctuelles (Noël…)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV - Véhicule de service sans remisage et téléphone portable. Profils recherchés BAC Pro aménagements paysagers souhaité ; Permis B ; CACES et connaissances en arrosage automatique ; Maîtrise logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
Savoir : Respect des règles de sécurité, Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l’écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Organisé ; Observateur ; Consciencieux.
