AGENT DE SERVICE PORTAGE DE REPAS À DOMICILE ET ÉPICERIE SOCIALE

Société : cdg69
Lieu : Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hautes-Alpes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Selon grilles indiciaires de la FPT Descriptif de l'emploi MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer la livraison des repas à domicile pour les usagers du CCAS et la manutention, la livraison et l’approvisionnement de l'Épicerie Sociale
Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive et peut entraîner des missions complémentaire en fonction des nécessités du service Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Portage de repas:
- Assure la livraison des repas préparés par la cuisine centrale et la mise en oeuvre des diverses consignes de gestion de cette prestation (chaîne du froid, qualité des produits)
- Réalise sa mission dans un soucis permanent de lien social et de convivialité avec les usagers
- Aide et soutien les usagers dans la rupture de l’isolement
- Réalise l’entretien des véhicules
- Participe aux actions de prévention des risques saisonniers (canicule, grand froid)
- Fait le relais avec les services compétents pour toutes situations à risque pour les usagers

Epicerie Sociale:
- Participe aux tâches d’approvisionnement et de manutention

ACTIVITÉS ANNEXES :

- Participe aux réunions de service du CCAS
- Favorise la communication et la circulation des informations au sein des services tout en respectant la neutralité et la confidentialité nécessaire.
- Rend compte de ses actions
- Signale à sa hiérarchie les problèmes affectant le matériel et les locaux ou toutes autres difficultés
- Participe aux actions d’animations en direction des seniors et toutes autres tâches entrant dans le champ de ses compétences nécessitées par la continuité du service

RELATIONS DU POSTE

Relations internes : avec la Directrice des Interventions Sociales, les agents du CCAS, les Directeurs de services et tous autres agents.

Relations externes : cuisine centrale, garage automobile

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Campus des 3 Fontaines

Travail en équipe : oui
Seul : oui
Isolé : non

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Horaires réguliers : 35 h du lundi au vendredi
Préciser : prise de poste à 6 h
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : non sauf situation exceptionnelle
Astreintes : non
Permis obligatoires : Oui (Permis B) Profils recherchés COMPÉTENCES / APTITUDES

Savoirs : Les savoirs concernent les missions liées au poste :
- Connaissances dans le domaine de l’aide sociale et du public sénior (mise à jour permanente).
- Avoir une pratique de conduite sur neige
- Savoir équiper un véhicule avec des chaînes et changer une roue.
- Savoir se repérer sur un plan et/ou savoir utiliser un GPS

Savoirs faire :
- Connaissance des logiciels de bureautique.
- Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités.
- Avoir une capacité de gestion organisationnelle.
- Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes
- Savoir travailler en équipe

Savoirs être :
- Avoir un sens aigu du service public.
- Être accueillant, souriant, dynamique, enthousiaste, assidu, ponctuel, disponible.
- Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses.
- Être attentif, observateur et avoir l’esprit d’initiative.
- Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante.
- Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel.
- Être professionnel face à l’ensemble des situations rencontrées.
- Être force de proposition.
- Avoir une attitude responsable au volant d’un véhicule

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