Créez le réseau électrique de demain dans une équipe d'experts !
Nos équipes spécialisées en Réseau pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.
Venez rejoindre l'équipe de Francis pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié.
Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont :
Préparation des chantiers
Lecture dossiers chantiers (études)
Encadrement d'un binôme
Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers…)
En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.
Nos lieux d'interventions : département du 65.
Profil recherché
Vous nous apportez:
Vous êtes expérimenté en branchement électriques pour ENEDIS (moins de 30 mètres)
Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
Vous êtes titulaires des habilitations B2T, TST de base, émergence, Module aerien. (souhaité)
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH
Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Francis le manager
