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Responsable Atelier Production H/F

Société : Adsearch
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : Adsearch
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)

Mission

Description du poste

En Bref : CDI - Secteur Frontonnais - Responsable Atelier Production H/F– Environnement Industriel exigeant : Plasturgie / Métallurgie – Salaire : 40K à 50K € + Avantages

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute pour un de ses partenaires, un Responsable Atelier Production H/F. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont :
  • Organiser et coordonner la production pour répondre aux exigences des clients tout en assurant la performance et la qualité.
  • Manager une équipe de production, en développant son autonomie et sa responsabilité.
  • Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement (audits internes, ISO14001, IATF).
  • Participer à l'amélioration continue de l'atelier (Kaizen, Lean management, 5S).
  • Gérer les indicateurs de production et mener des actions correctives si nécessaire.
  • Participer aux projets transverses de l’entreprise, comme les optimisations d'atelier et la montée en compétences des équipes.

Profil recherché

Votre profil :

  • Formation Bac +3 à Bac +5, gestion de production, ou gestion de projet.
  • Expérience réussie en production industrielle, de préférence en plasturgie et/ou métallurgie.
  • Compétence en management d’équipes de 20 à 30 personnes.
  • Connaissance des méthodes de gestion de production dans une logique de performance et de qualité durable. (Kaizen, QRQC, Lean, 5S).
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Ce qu'on vous propose: 

  • Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine expansion.
  • Un environnement de travail dynamique, exigeant et stimulant.
  • Un salaire attractif de 40K à 50K € annuel.

Le process :

  1. Etapes de présélection avec notre consultant spécialisé.
  2. Entretien avec la Responsable RH.
  3. Rencontre sur site avec le Directeur de site et la RRH.

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