Société : cdg69 Lieu : Dordogne (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Dordogne (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi AVIS DE VACANCE DE POSTE Service de la Petite Enfance
La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux recrute à compter du 1er septembre 2025, 7 postes d'agents polyvalents, à temps complet, affecté(e)s au service de la Petite Enfance. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement. CATEGORIE C : femme/homme, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, ou adjoints d’animation à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice MISSIONS : L’intéressé(e) assurera les missions suivantes :
•Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant, participer au fonctionnement de la structure, •Nettoyer les locaux et en contrôler l’état, entretenir le linge et les jouets, effectuer l’entretien courant et le rangement du matériel. Connaitre et appliquer les procédures en vigueur. •Réception et remise en température des repas livrés, distribution et service, maintien des locaux et matériel selon les protocoles en vigueur, •Ou produire et valoriser les préparations culinaires adaptées pour les enfants de moins de 4 ans, nettoyer la cuisine et la vaisselle dans le respect des procédures, suivre les commandes et le stock. Profils recherchés PROFIL / COMPETENCES : - Titulaire du diplôme AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) et expériences et compétences dans le domaine de la cuisine et/ou entretien des locaux - Connaissance de la méthode HACCP - Capacité d’être à l’écoute et à se former - Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité - Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d’écrit synthétique) - Capacité à rendre compte de son travail - Capacité à s’adapter aux priorités du service
Qualités requises : accueillant, autonomie de travail, polyvalence Contraintes particulières : Planning variableCLIQUER ICI POUR POSTULER
