Un(e) responsable de l’atelier environnement urbain (H/F)
Société : cdg69 Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable adjoint du Centre Technique Municipal, vous assurez la gestion de l’atelier Environnement Urbain et la coordination des travaux sur l’espace public. Vous êtes également responsable de l’encadrement des agents affectés à cet atelier. Missions / conditions d'exercice Coordination et pilotage des activités de l’atelier :
●Préparation en amont des chantiers avec votre responsable direct (visites sur sites et définition des besoins et méthodes de travail) ●Élaboration du planning des équipes et les travaux de maintenance en veillant à la gestion des priorités. ●Détection des lieux où une intervention particulière sur le mobilier urbain, la signalisation ou le nettoiement s’avère nécessaire, et rend compte au responsable adjoint du centre technique municipal, ●Gestion des interventions d’urgence , détermine les moyens à mettre en œuvre pour l’intervention et fait poser les protections et la signalisation temporaire de chantier. ●Pilotage, suivi et contrôle l’activité des agents en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des activités de l’atelier, au maintien en parfait état des machines et outillages des agents. ●Tient à jour l’inventaire du parc mobilier urbain (bancs, corbeilles, barrières, panneaux d’affichage…) et signalisation (panneaux, plaques de rue) Effectue différents interventions au niveau de la voirie et des espaces publics avec ses équipes :
●Mise en œuvre les techniques d’intervention dans le domaine de la voirie (signalisation, mobilier urbain et nettoiement). ●Assure la mise en sécurité du domaine public ou privé de la commune en cas d’incidents (trous sur la chaussée, chute de mur, accidents, intempéries, crue, salage hivernal) . ●Travail en collaboration et en équipe avec les autres corps de métiers du Centre Technique Municipal ●Travail en binôme au quotidien avec son collègue de l’atelier logistique (remplacement et gestion lors des congés)
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence) Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment. Profils recherchés Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d’activité et en management d’équipe. Vous avez de solides connaissances techniques du bâtiment, couvrant plusieurs corps de métier (menuiserie, maçonnerie, serrurerie, revêtements…)
Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d’un sens de l’organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d’équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l’équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45 Disponibilité : - astreintes hivernales et techniques - les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités) Déplacements : sur l’ensemble de la ville
Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.CLIQUER ICI POUR POSTULER
