INFIRMIERS – CENTRE DE COORDINATION EN CANCEROLOGIE BI-SITE (F/H)
Société : Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Mission
Détails de l’offre
Poste proposé INFIRMIERS - CENTRE DE COORDINATION EN CANCEROLOGIE BI-SITE (F/H) Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif 1. Quelques informations concernant notre établissement de santé :
Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
Poste accessible en mise en stage directe. 2.Positionnement du poste
Liaisons hiérarchiques Coordinatrice Générale des Activités de Soins Adjointe à la direction des soins Cadre de santé paramédical de pôle Cadre de santé
3.Présentation du secteur d'activité
Le Service Interne d'Hématologie et Oncologie Médicale, est rattaché au pôle Oncologie médicale et Infectiologie. Il comprend : Un secteur d' HDJ
Le service est composé de 15 places, situé au 4° étage, aide D, Poissy. Il fonctionne du lundi au vendredi. L'HDJ assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Les traitements principaux sont les chimiothérapies et les transfusions de produits sanguins labiles. Les soins sont principalement techniques (avec perfusion sur dispositifs centraux) et relationnels (en rapport avec la spécialité cancéreuse).
Un service d'hospitalisation
Le service est composé de 15 lits de traitement. Il se situe au 4° étage, aide D, Poissy. La structure fonctionne 24H sur 24 et 7 jours sur 7. Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Les traitements principaux sont les chimiothérapies et les transfusions de produits sanguins labiles ainsi que la prise en charge de toutes complications en lien avec la maladie onco-hématologique. Les soins sont principalement techniques (avec perfusion sur dispositifs centraux) et relationnels (en rapport avec la spécialité cancéreuse).
4.Références Répertoire des métiers de la FPH Famille : SOINS Sous-Famille : Soins infirmiers Code Métier : 05C10
5.Objectifs généraux du poste
Coordination de la consultation en cancérologie au sein de l'établissement (ou du réseau), et en particulier des réunions de concertation pluridisciplinaire en cancérologie ; Assurance qualité du programme personnalisé de soins pour chaque patient ; Suivi individualisé des patients, en apportant une aide et un soutien dans la prise en charge ; Suivi au sein de l'établissement de la mise en uvre du plan cancer, avec données chiffrées d'activité et de qualité. Chaque patient pourra ainsi, soit directement, soit par l'intermédiaire de son médecin traitant, contacter le centre de coordination pour tout renseignement utile le concernant.
6.Responsabilités, missions et activités Domaine des Soins : Recueille et enregistre des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ; Coordonne et organise des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient ; Rédige et met à jour le dossier patient ; Etablit le projet de soins et de la planification des activités infirmières ; Crée une relation d'aide au patient et à sa famille ; Respecte les prescriptions médicales ; Réalise et contrôle des soins relevant du rôle propre en application des protocoles de soins ; Evalue la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués et suivi de la traçabilité dans le dossier patient ; Evalue et met en place, en collaboration étroite avec les différents intervenants les soins de supports nécessaires au maintien de la qualité de vie du patient ; Participe au cours de la consultation infirmière d'annonce et/ou de suivi à l'évaluation, l'éducation et à l'information du patient et de sa famille quant à : oSon traitement, oL'évaluation des effets secondaires et leurs conséquences et leurs préventions oSa qualité de vie au domicile Reconnaît et signale au médecin des changements et/ou des anomalies dans l'état de santé et/ou dans le comportement de la personne consultante ; Coordonne la prise en charge du patient à différents niveaux de son parcours avec les différents acteurs de soins impliqués en intra et en extra hospitalier ; Assure un relevé exhaustif de son activité à l'aide d'un tableau de bord et assure un bilan d'activité annuel ; Contribue à l'implantation des protocoles d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique du patient par rapport à la maladie et à son traitement ; Assure le malade de son soutien et de son écoute.
Domaine de la communication et de la relation :
Informe le patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale ; Met en place d'une relation d'aide dans le respect de la volonté du patient et en fonction de son domaine de compétence ; Réalise les entretiens téléphoniques pour évaluer la situation clinique de patients en inter cure de chimiothérapies ; Réalise les transmissions informatisées ; Assure la traçabilité des soins et les transmissions informatisées ; Transmet les difficultés rencontrées au cadre de santé. Travaille en équipe pluridisciplinaire.
Domaine de la formation et de la recherche :
Travaille à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins. Participe : Aux réunions d'équipe, Au projet du service, À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des étudiants.
7.Qualités requises et compétences souhaitées Pré requis : oExpérience professionnelle confirmée en cancérologie, voire un diplôme d'infirmière clinicienne, et une formation validante en éducation thérapeutique pour le suivi des chimiothérapies orales, oTrès bonne connaissance de la pathologie cancéreuse en Oncologie Médicale et en Hématologie, oTrès bonne connaissance des traitements anticancéreux, de leurs effets indésirables, de leurs préventions et des traitements des toxicités, oTrès bonne connaissance du parcours de soins en cancérologie.
Diplôme requis
DEI et 5 ans d'expériences professionnelles
Compétences oAnalyse rapide des situations oCapacité d'adaptation oCapacité à effectuer des transmissions oMaîtrise de la perfusion sur chambre implantable oRespect du secret professionnel oRespect de la personne soignée oMaîtrise relationnelle dans son rapport avec la personne soignée et au sein du groupe soignant. oSe tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales
Qualités : oRespectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière, oDynamisme, disponibilité oOrganisation, méthode, rigueur, dextérité oEsprit d'initiative, curiosité oCapacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants oDiscrétion, calme, pondération oEsprit d'équipe et d'entraide oAvoir le sens des responsabilités oMieux se comprendre pour composer avec son angoisse et celle du malade.
8.Horaires et conditions d'exercice
37h30 (7h30/jour) du lundi au vendredi, avec dépassements possibles selon l'activité ; Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA ; L'agent titulaire de ce poste est susceptible de voir son planning initial modifié en fonction des contraintes de service. L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'établissement.
9.Risques professionnels Troubles musculo-squelettiques. Charge mentale, stress. Travail sur écran. 10. Evolution du pote Dans le service : *Mise à jour des connaissances *Initiation aux nouveaux matériels Dans l'établissement : *Possibilité de formation continue et professionnelle *Possibilité de promotion professionnelle. A l'extérieur : *Cours de perfectionnement, congrèsCLIQUER ICI POUR POSTULER
