Société : cdg69 Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Faire respecter la réglementation relative aux arrêtés de police du Maire. Assurer la prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Missions / conditions d'exercice Surveiller et relever les infractions au code de la route (4 premières classes d'infractions autres que le stationnement dangereux) Assurer la sécurité des scolaires Renseigner les usagers des voies publiques sur la réglementation en vigueur sur les voies publiques Relever une infraction et la qualifier Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents Transmettre des informations par radio Effectuer des ilotages dans les quartiers Profils recherchés Expérience de terrain confirmée Qualités relationnelles indispensables Connaître les pouvoirs de police du Maire Connaître le code de la route Connaître le Code Général des Collectivités Territoriales Connaître la réglementation sur le stationnement Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention Connaître les procédures et dispositifs de secours (pompiers, police...) Devoir de réserve Disponibilité en fonction des nécessités du service Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique Rythme de travail pouvant être variable en fonction des évènements Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations : risques de tensions physiques et émotionnels Bonne condition physique exigée Respect de la déontologie et sens du service public Port d'une tenue spécifiqueCLIQUER ICI POUR POSTULER
