Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil (20 places) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions / conditions d'exercice Missions au sein d’une équipe : - Accompagner l’enfant avec bienveillance de façon individuelle et en groupe - Veiller au bien-être de l’enfant lors de la séparation, des soins d’hygiène, des repas et de la sieste en veillant à favoriser son autonomie - Proposer des temps d’éveil adaptés au rythme et aux capacités de chaque enfant en concertation avec l’EJE et les auxiliaires de puériculture. - Instaurer une relation de confiance avec les parents afin de permettre un accompagnement à la parentalité - Assurer l’hygiène et l’entretien des jouets et du matériel petite enfance - Assurer la mise en place des repas, nettoyage de la salle de repas, cuisine - Entretien du linge - Participer aux réunions et moments festifs de la structure
Rémunération statutaire ; IFSE 25 jours de congés annuels, poste à 35 heures Horaires variables suivant un planning, avec une amplitude d’ouverture de 7h45 à 18h30 Profils recherchés Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture Connaissance de l'enfant, de ses besoins, de son développement moteur et psycho-affectif Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans un EAJE Aptitude à la communication et au travail d'équipe Dynamisme au sein d’une équipe de travail Attitude éducative auprès des enfants Sens du service public Capacité à remettre en question les pratiques professionnelles Capacité d'écoute et d'observation Bonnes qualités relationnelles envers les familles et les professionnelsCLIQUER ICI POUR POSTULER
