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Software Engineer | IA & Technologies de pointe |

Société : Data Recrutement
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Data Recrutement
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission


L’ENTREPRISE : EXPERT EN DEVELOPPEMENT IA & TECHNOLOGIES DE POINTE

  • Société fondée en 2017
  • Les bureaux sont situés à Paris dans de superbes locaux
  • Près de 80 collaborateurs dont 40aine personnes côté tech
  • Une clientèle internationale et la présence des équipes entre la France et l'Amérique du Nord
  • Réalisation de projet sur mesure et diversifiés (IA, web, mobile, AR/VR, IoT, etc)
  • Réalisation de projets en interne
  • Entreprise certifiée "Happy At Work"
  • Stack technique de l'enteprise : environnement multi-stack où prônent méthodologie et approche avant la techno

    LA MISSION : ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DE 4 DEV, INTERFACE AVEC LE CLIENT & FAIRE ÉVOLUER LA SOLUTION


    Au sein d'une équipe à taille humaine (4 à 5 développeurs) accompagnée par un Lead engineer, vous aurez pour missions de :

  • Participer aux développements de projets sur mesure à fort impact :
    Concevoir des architectures techniquesRepérer les besoins supplémentaires des clients et les guider dans l'évolution des outils
  • Organiser des code reviews avec les membres de l'équipe
  • Évoluer dans votre équipe de manière autonome pour pouvoir assurer la montée en compétences des profils junior
  • VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER (H/F)

  • Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur
  • Vous avez au moins 1 année d'expérience en développement
  • Vous êtes à l'idée de travailler avec plusieurs technos en fonction des projets
  • Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant prônant la montée en compétences et l'évolution interne
  • MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences : 45 - 55 K€
  • Locaux : Paris + 2 jours de télétravail / semaine
  • Processus de recrutement : Échange RH + Test tech + Culture fit avec l'équipe + Rencontre avec le co-fondateur et le CEO


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