CHEF DE SERVICE (H/F)

Société : ANAIS
Lieu : Paris (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : ANAIS
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d’une équipe dynamique, Le poste est situé dans l’Agglomération de Cergy-Pontoise.

Missions :

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l’autorité de la direction de l’établissement :

Vous garantissez les projets personnalisés d’accompagnement des résidents et les relations avec les familles

Vous participez à l’évaluation et à l’actualisation des projets personnalisés

Vous organisez et impulsez la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité

Vous repérez et identifiez les risques d’évènements indésirables dans une démarche de gestion des risques

Vous encadrez et coordonnez les équipes pluridisciplinaires (Educateur spécialisé, Moniteur-éducateur - AES - Agent service intérieur, surveillant de nuit)

Vous élaborez les plannings, gérez les remplacements, dans le strict respect de la législation

Vous utilisez et participez à promouvoir le Dossier unique informatisé du résident

Vous gérez les budgets en lien avec les activités

Vous diffusez les évolutions législatives

Compétences et aptitudes :

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous avez des connaissances en législation du travail, gestion des plannings et annualisation (connaissance de Octime appréciée)

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et de qualités d’écoute. Votre aptitude à communiquer vous permet l’animation et la conduite de réunions de service

Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions auprès de votre hiérarchie.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Qualification / diplômes et profil :

Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS, MOSS 1 ou équivalent ;

Expérience avérée du management d’équipe et une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux ;

L’expérience dans le secteur handicap appréciée.

Permis B exigé

Conditions :

Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs ;

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Forfait annuel de travail de 208 jours

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