L’environnement :
La Direction de la Communication embrasse les missions dévolues à la communication et gère le fonds de dotation Hospidon de l’hôpital. L’équipe comprend une Directrice de la Communication, une Responsable de la Collecte et du mécénat, un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et un(e) data manager, ainsi que 1 à 2 alternant(e)s.
Nous recherchons un.e Chargé.e de Communication en CDI temps plein
Au titre de la communication, l’équipe entreprend des actions variées on et off line pour informer et soutenir les différents acteurs de l’hôpital, développer la notoriété du groupe et participer à l’information et à la prévention en santé.
Le/la Chargé.e de Communication participera, sous le pilotage direct de la Directrice de la Communication, à la mise en œuvre des plans de communication interne et externe du groupe avec une forte valence gestion de projets et production de documents.
Pour le fonds de dotation Hospidon, l’équipe organise des prises de parole pour informer, sensibiliser et solliciter des donateurs (particuliers et entreprises) avec un objectif de récolte à la hauteur des ambitions et de l’envergure du groupe.
Le/la Chargé.e de Communication travaillera sous la houlette de la Responsable de la Collecte et du Mécénat pour gérer la relation donateurs et assurer la mise en place du plan d’actions.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Communication externe :
Communication interne :
Sous la responsabilité de la Responsable de la Collecte et du Mécénat, vous gérerez :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en équipe tout en étant autonome sur la plupart de vos projets.
Rejoindre l’univers hospitalier, c’est travailler sur des sujets de santé variés et passionnants, en lien avec une multitude d’acteurs différents : soignants, administratifs, patients, professionnels de la ville…
Votre profil :
Formation supérieure en communication (ESC, master II, école de communication).
Expérience réussie de 1 à 2 ans en communication, en agence ou en entreprise.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : suite Microsoft Office, InDesign, outils web (sites internet et médias sociaux), logiciel(s) de montage vidéo.
Des bases en création graphique (Illustrator, Photoshop…) seraient un plus.
Compétences et connaissances :
Capacité à mener à bien plusieurs projets de front avec des temporalités différentes
Très bonne aptitude à la rédaction, de toutes typologies de textes (essentiellement print…)
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Compréhension de son environnement
Connaissances de la communication digitale
Qualités requises :
Créativité, curiosité, autonomie, réactivité
Rigueur et organisation
Goût du travail en équipe
Organisation du poste :
Cadre au forfait : jours/an
33CP / 14 RTT
