Transversal Program Lead - Data and Employee Experience (H/F)
Société : Vallée Sud Grand Paris Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Vallée Sud Grand Paris Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
La Direction Informatique Corporate Function de Renault Group recherche son(sa) futur(e) Transversal Program Lead - Data and Employee Experience. La direction est la représentante de lInformatique Groupe pour les Directions RH Groupe & Global Business Services, Immobilier & Services Généraux, Protection Groupe, Hygiène Sécurité & Environnement, Ethique & Conformité, Audit & Risques, et Stratégie.
Sous la responsabilité du VP Direction Informatique Corporate Function, membre de lEquipe de Leadership - Corporate Functions, le Transversal Program Lead - Data and Employee Experience pilote lensemble des projets digitaux transverses de la direction, en mettant particulièrement l'accent sur les projets transversaux liés à l'expérience employé et aux données, dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, multiplicité des Value Streams impactées, diversité des enjeux, ).
Le poste est basé à Le Plessis Robinson (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Construire et mise en œuvre de la stratégie End to End Employee, dans la stratégie d'entreprise, stratégie de données et d'expérience utilisateur.
Travailler en lien avec les acteurs de la transformation de lentreprise pour les Fonctions Corporate afin de contribuer à la planification des projets transverses de lentreprise.
Identifier avec les équipes darchitecture, la stratégie applicative en fonction du budget, des contraintes techniques et des priorités métiers.
Diriger les projets transverses avec les équipes dans les domaines.
Participer ou animer les instances de pilotage de ces projets.
Assurer le suivi budgétaire des couts des projets.
Assurer la communication sur les projets et les rapports davancement appropriés à lattention des directeurs métiers & IS/IT concernés.
Assurer des rapports dactivités et porter les arbitrages nécessaires auprès des commanditaires des projets (jalons, délais, besoins & obstacles liés à la mise en œuvre) dans les différentes instances business et IS/IT concernées.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) dun BAC en université ou en école dingénieur en informatique ou école de commerce.
Vous avez expérience de management transversal, esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building).
Vous avec expérience du pilotage de projet (minimum 10 ans) denvergure et une expérience de déploiement dun système d'information.
Expérience dans la conception de stratégies et d'exécutions en matière de données et d'expérience utilisateur.
Expérience de travail dans un environnement Agile.
Expérience de gestion de multiples parties prenantes et contributeurs de projet provenant de différents pays et cultures.
Vous maitrisez les nouvelles technologies (transformation digitale, Data Management, Intelligence Artificielle).
Capacité à bâtir des stratégies et arbitrer des sujets complexes.
Savoir embarquer et motiver en transversal les acteurs nécessaires à la réussite des projets.
Investissement personnel et exemplarité vis-à-vis des équipes.
Capacité de négociation et de leadership pour obtenir ladhésion de tous les acteurs et décideurs, IS/IT et métier/business
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Métier
Technologies & Systèmes D'information Renault Group sengage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous dapporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et sépanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de lidentité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant laménagement du poste de travail ou de lhoraire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus dune minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles. Publiée le 29/05/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
