Société : cdg69 Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le suivi de carrière et de paie d’un portefeuille d’environ 300 agents. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions :
Élaborer les actes administratifs liés à la carrière des agents (positions, avancements, contrats, etc.)
Préparer et contrôler la paie, en intégrant les variables mensuelles
Suivre l’activité à l’aide de tableaux de bord partagés
Accompagner les agents sur leurs questions statutaires et leur évolution professionnelle
Assurer une gestion rigoureuse et personnalisée des dossiers Profils recherchés -Rédacteur territorial ou adjoint administratif titulaire ou contractuel, issu d’une formation supérieure de niveau BEP/CAP/BAC ou équivalent -Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale, des règles de paie, des règles de contrôle, de calcul et d’exécution de la paie. -Réelles qualités relationnelles et sens du travail en équipe. -Bonne maîtrise de l’outil informatique (la maitrise de CEGID est un plus) -Discrétion, de rigueur et de réactivité.CLIQUER ICI POUR POSTULER
