Société : Vallée Sud Grand Paris Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Vallée Sud Grand Paris Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France. Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs. Notre capacité d'innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif. Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées : - En entreprises et administrations avec la marque Eurest - Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest - Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest - Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant - En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France ! Compass Group France recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel H/F pour les marques Medirest & Scolarest. - Basé à Châtillon - CDI - A pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : · Rédaction des avenants aux contrats de travail des collaborateurs, promesses d'embauche, courriers de mutations, etc. · Gestion des courriers des congés parentaux, congé paternité, courriers de rupture du contrat de travail, retraite etc. . Gestion des procédures d'inaptitude, des procédures de présomption de démission · Suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers · Gestion des médailles du travail · Suivi des dossiers d'intégration des nouveaux collaborateurs · Diverses tâches administratives (suivi des visites médicales, du retour des contrat de travail signés) Cette liste est non-exhaustive. De formation en Ressources Humaines Bac / 3) vous justifiez d'une première expérience en tant que Chargé/e d'administration du personnel, Assistant RH Aisance relationnelle et bonne communication écrite Rigueur et Discrétion La maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office est indispensable. Publiée le 29/04/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
