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Apprenti(e) SDR (Sales Development Representative) secteur IT H/F

Société : Hewlett Packard Enterprise
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Hewlett Packard Enterprise
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Job Description:

Ce que nous ferons ensemble

Votre mission principale sera d’assister les vendeurs dans leur quotidien.

Vous assurerez notamment :

  • La gestion des appels sortants vers les clients/prospects dans le cadre des campagnes marketing afin de générer de nouvelles opportunités/affaires
  • La création des opportunités et la mise à jour dans l’outil CRM pour la gestion des relations avec les clients
  • L'élaboration de devis demandés et la gestion des demandes d'approbation
  • L’élaboration des configurations et réponses à appels d’offre
  • Des affaires, et de l’analyse de l’évolution hebdomadaire
  • Des actions marketing et des opportunités/nouvelles affaires identifiées
  • Des affaires/dossiers dont vous avez la délégation, de leur initiation jusqu’au closing.
  • Qui vous êtes

    Qualités / connaissances requises :

  • Vous aimez la vente et les relations clients
  • Motivé et curieux : envie d’apprendre et de progresser.
  • Vous vous intéressez aux dernières tendances informatiques telles que le Cloud, l'IA, la gestion de la Data, la sécurité etc.
  • Aisance relationnelle, expression claire et fluide. Ecoute active. Esprit de synthèse
  • Maitrise des outils bureautiques et digitaux
  • Bon niveau en Anglais
  • Nous offrons :

  • La possibilité de participer à quelques rendez-vous clients et à des évènements partenaires.
  • Un apprentissage de 2 ans basé à Puteaux
  • Un environnement de travail international et la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine,
  • Rémunération attractive, CSE, PEE et 4 jours/an de congés supplémentaires offerts.

  • Nous vous invitons à postuler et étudierons avec attention votre candidature.

    Additional Skills:

    Accountability, Accountability, Action Planning, Active Learning (Inactive), Active Listening, Bias, Business, Calendar Management, Coaching, Computer Literacy, Creativity, Critical Thinking, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Group Problem Solving, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Office Administration, Policy and procedures, Recordkeeping, Risk Assessment, Software Development {+ 5 more}

    What We Can Offer You:

    Health & Wellbeing

    Personal & Professional Development

    Unconditional Inclusion

    We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.


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