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Analyste Décarbonation H/F

Société : Crédit Agricole CIB
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Crédit Agricole CIB
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Analyste Décarbonation H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Missions

Vous cherchez un stage à impact au sein du secteur bancaire ? Alors ce stage est fait pour vous !

Pionnier de la finance responsable et du financement de la transition climatique, Crédit Agricole CIB s’appuie sur plus de 250 experts pour accompagner les clients sur ces sujets . En 2022, la Banque a décidé de renforcer son organisation, en créant une équipe Climate & Sustainability Strategy dédiée à la transition de la Banque. Cette équipe, logée au sein du département Coverage, fait partie de l’équipe Sustainable Banking et intervient, sous la responsabilité du Global Head of Sustainability, sur divers sujets liés à la stratégie climat de Crédit Agricole CIB.

L’équipe intervient notamment sur tous les sujets en lien avec la définition et le pilotage des trajectoires de décarbonation de la Banque . Ceci s’inscrit dans l’engagement pris en 2021 par le Groupe Crédit Agricole d’aligner les émissions de gaz à effet de serre générées par ses activités de financement et d’investissement avec une trajectoire de neutralité carbone à horizon 2050.

Vous serez rattaché au pôle Trajectoires de décarbonation, vous assisterez les différents membres de l’équipe dans l a définition des objectifs de décarbonation sur les différents portefeuilles sectoriels de la Banque, ainsi que dans le pilotage de la stratégie de décarbonation par secteur, en collaboration avec diverses lignes métier de la Banque.


A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participation à la construction des modèles de décarbonation de la Banque par secteur (électricité, immobilier, industrie lourde, transport, etc.)
  • Participation aux réflexions stratégiques sur les plans d’action sectoriels de décarbonation, en collaboration avec les différentes lignes métier de la Banque
  • Travaux de recherche et d’analyse sur les méthodologies de place en lien avec la décarbonation de la finance et sur les scénarios scientifiques (IEA, GIEC)
  • Veille stratégique et réglementaire
  • Préparation de supports pour des conférences internes et externes , pour présenter la stratégie de la Banque en matière de décarbonation
  • Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

    Localisation du poste

    Zone géographique

    Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

    Ville

    Montrouge

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 4 / M1

    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?

    Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs

    Spécialisation : Intérêt marqué pour l’ISR et le Développement Durable et/ou l’environnement.

    Niveau d'expérience minimum

    0 - 2 ans

    Expérience

    Une première expérience en finance/conseil et/ou liée à l’ESG serait appréciée

    Compétences recherchées

    Hard Skills :

  • Intérêt pour les sujets liés à la décarbonation de l’économie
  • Compréhension de la modélisation carbone et des défis de décarbonation des banques
  • Bonnes capacités Excel
  • Français et anglais courants
  • Soft Skills :

  • Esprit analytique
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Prise d’initiative
  • Forts esprit d’équipe et état d’esprit collaboratif

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