Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Essonne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative TBI + RI Descriptif de l'emploi Placé sous la responsable de service, le/la Gestionnaire Finances aura pour missions :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, - Garantir l’exécution des trois budgets de la Communauté de communes.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé : 37h hebdomadaires. Possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours. Horaires : Horaires variables Lieu de travail : Site d’affectation principal : siège de la Communauté de communes situé à Etréchy Moyens matériels à disposition : Ordinateur portable, bureau Technologies de l'information et de la communication. Travail sur écran Contraintes posturales et articulaires : station assise prolongée
Prestations sociales :
- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet ; - Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions) - Possibilité d'adhérer à une association du personnel Missions / conditions d'exercice - Saisir des titres et mandats sur l’ensemble des 3 budgets (mandats d’emprunt, mandats d’investissements, mandats ordinaires...) - Contrôler le disponible du budget par service - Suivre l’intégralité des factures avec les services associés (vérification, envoi du service fait) - Ordonnancer et envoyer des flux en Trésorerie - Traiter et suivre les régies - Traiter les impayés - Traiter et suivre les bons de commande de l’ensemble des services de la CCEJR - Assurer le suivi avec les tiers (fournisseurs, abonnés, trésorerie) - Suivre le courrier du service Finances - Assurer le soutien de ses collègues dans le suivi de l’exécution et la préparation budgétaire - Suivre l’inventaire et les immobilisations - Assister ses collègues dans les écritures de fin d’année (amortissement, ICNE, rattachement et restes à réaliser) - Participer au comité de dépenses (vérifier l’opportunité de la dépense par service) - Suivre les marchés (aide à la saisie, mise à jour) - Suivre les subventions (demande d’acompte, demande de solde... - Suivre l’utilisation des cartes achats - Assurer la gestion des dépenses à régulariser - Assurer la concordance des comptes entre CC et la Trésorerie Profils recherchés Les "savoirs" :
Disposer de bonnes connaissances des collectivités territoriales Maîtriser les procédures comptables et administratives Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Connaître les nomenclatures et règles comptables Connaître le Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité Maîtriser les applicatif de gestion financière et bureautique
Les « savoir-faire » :
Apprécier la validité des pièces justificatives Contrôler les factures du ou des services Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Préparer les mandatements et titres de recette Saisir les factures et mandats Réaliser les engagements et le suivi des crédits Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable
Les « savoirs être » :
A des qualités relationnelles, d’écoute et d’observation. A l’esprit d’initiative, le goût pour le travail en transversalité Est Discrétion professionnelle Fait preuve d’initiative et a le sens du service public. A le sens des responsabilités Est rigoureux, et méthodologique Est réactifCLIQUER ICI POUR POSTULER
