Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Essonne (Île-de-France)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Direction Population et relation aux usagers - service Petite Enfance Missions / conditions d'exercice Missions •Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d’établissement et de son règlement de fonctionnement •Remplacements des personnels absents •Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement •Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
Description des activités
a-Activités principales
•Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil…), Etre vigilant sur son état de santé, Mettre en place des activités d’éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d’activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l’enfant, Accompagner l’enfant vers l’autonomie, Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant. •Accompagnement des parents Valoriser et soutenir la fonction parentale, Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales, Restituer aux parents le vécu de l’enfant dans la journée, Favoriser l’instauration d’une relation de confiance en se montrant à l’écoute et source de conseils.
•S’intégrer dans une dynamique d’équipe Participer aux réunions d’équipe Echanger dans le respect des missions de chacun, Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement, Participer à l’entretien du lieu d’accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l’espace, Accueillir des stagiaires si nécessaire.
•Entretien des locaux Pour l’entretien : oexécuter des tâches quotidiennes d’entretien au sein des sections. olaver et ranger les jeux et les jouets
Pour la cuisine : oAide à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité oaider au service, à l’installation des salles de repas et à leur rangement oentretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas
b-Activités accessoires •Participer à l’encadrement des stagiaires BEP ou CAP Profils recherchés Compétences techniques : •Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement •Connaissance de la restauration collective •Connaissance des techniques d’entretien et de l’utilisation spécifique des produits •Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) •Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire : •Sens de l’organisation et des responsabilités •Adaptabilité et souplesse •Sens de l’observation •Aptitudes particulières au travail en équipe •Sens de la communication •Savoir transmettre des informations par écrit et par oral
Savoir-être : •Disponibilité et empathie •Neutralité et discrétion •PonctualitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
