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Gestionnaire de paie (H/F)

Société : Adsearch
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)


Descriptif du poste

Société : Adsearch
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)

Mission

Le job

En Bref : Gestionnaire de paie H/F – Proche d’Arras – Expertiseptable – Cabinet à taille humaine - Logiciel Silae

ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils d'experts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure.

Je recherche pour un cabinet d'expertiseptable, situé à 5 minutes d’Arras, un gestionnaire de paie H/F.

Vous intégrez un cabinet d’une vingtaine de collaborateur, en tant que gestionnaire de paie H/F, vous serez en charge de :

La préparation et le traitement des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié.
La déclaration des charges sociales.
La gestion des entrées et sorties des salariés : contrats, attestations, etc.
Le conseil et l'apagnement des clients en matière de législation sociale.
La veille réglementaire et l'application des nouvelles dispositions légales.
La collaboration étroite avec nos équipesptables pour offrir un service intégré et de qualité à nos clients.


Le profil

Votre profil :

Vous avez une formation supérieure enptabilité ou en gestion de la paie.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'expertiseptable ou dans un cabinet d’externalisation de la paie.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel.

Une bonnemunication et l’envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.

[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.]

Les avantages :

- Rémunération selon profil [25 - 35 K€ brut annuel],
- Poste en 39H
- Prime annuelle
- 13 -ème mois
- Cabinet dématérialisé
- Horaire flexible
- Travail d’équipe
- 6 semaines de congé payé

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH
Etape 2 : Entretien avec la responsable paie et l’expertptable



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