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Alternance - Chargé(e) de développement Ressources Humaines

Société : Valeo
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)


Descriptif du poste

Société : Valeo
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)

Mission

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Description de loffre :

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de lélectrification automobile et de le-mobilité chez Valeo !

Pour relever ces défis et accompagner ses équipes Ressources Humaines, le site d'Etaples-sur-Mer recrute un(e) Apprenti(e) RH - Chargé(e) de développement Ressources Humaines.

Au sein du service ressources humaines, rattaché à lun des Responsable Ressources Humaines de proximité, vous travaillerez au sein dune équipe composée de 17 collaborateurs. Vous laccompagnerez au quotidien dans ses missions en relation avec lensemble des collaborateurs du site dÉtaples. 

Vos challenges :

Missions :

  • Prendre en charge des actions de développement Gestion des Emplois et Parcours Professionnels et Talent development

  • Participer et contribuer aux recrutements internes et externes

  • Prendre part à différents projets de développement RH (notamment sur le sujet handicap)

  • Promouvoir les outils RH (Workday, Mylearning)

  • Prendre part au suivi et à lanalyse de labsentéisme formation 

  • Contribuer, participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

  • Piloter la campagne de télétravail et sassurer du suivi 

  • Contribuer aux différents audits

Parlons de vous :   

  • Vous préparez une formation de niveau BAC + 4  en Ressources Humaines

  • Vous avez des connaissances en techniques de recrutement, droit du travail, paie, administration du personnel 

  • Vous êtes rigoureux(-euse), organisé(e), dynamique et disposez dune aisance orale et écrite et avez le sens du travail en équipe


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Informations


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