Chef de projet transformation digitales H/F

Société : Experis France
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)

Descriptif du poste

Société : Experis France
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)

Mission

En qualité de chef de projet et rattaché(e) à la DSI, vous aurez pour mission d'accompagner et de piloter les sujets de transformation digitales du groupe.

Vous élaborez une architecture fonctionnelle appropriée aux besoins en vous assurant de son intégration dans les processus métier et dans le système d’information de l’entreprise.

Piloter les sessions de design et assurer la documentation adéquate.

Être l'interlocuteur privilégié des services opérationnels dans le cadre du développement et de l’amélioration des processus métier et des outils IT.

Rédiger les spécifications fonctionnelles après avoir analysé et recueilli les besoins en collaboration étroite avec les équipes informatiques et les experts métier.

Vous pilotez les projets qui vous sont confiés jusqu'à la livraison et la mise en service de la solution, ce qui inclut :

Valider la faisabilité technique et financière du projet.

Structurer le projet en définissant les méthodes et outils de pilotage appropriés.

Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget.

Animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : état d'avancement du programme, suivi du partage de connaissances, validation des résultats.

Superviser, organiser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et externes.

Assurer le reporting auprès des comités de projet et de pilotage.

Conduire une démarche de changement en expliquant les solutions aux équipes techniques et aux équipes métiers.

Dans le quotidien, vous assurez la maintenance fonctionnelle et l'évolution des outils informatiques.

Assurer l'assistance nécessaire au maintien et à l'amélioration de l’outil informatique en termes de productivité et de qualité.

Maintenir les applications existantes, les faire évoluer dans le temps et veiller à leur performance.

Assurer une veille technologique et être force de proposition dans les outils informatique de l’entreprise.

Technical skills

Connaissance d’un ou plusieurs processus métier dans l’industrie agroalimentaire, idéalement dans les fonctions supports : Ressources humaines, Comptabilité, Contrôle de gestion, …

Connaissance d’outils BI. Idéalement PowerBI.

Participation à des projets de mise en place d’outils informatique type ERP.

Capacité d'analyse et de conceptualisation de processus et de solutions d'entreprise.

Pilotage de projets de mise en place d’outils informatiques.

Connaissance d’un ou plusieurs domaines des fonctions métiers : industriel, qualité, Supply Chain

Connaissance en base de données type SQL server

Soft skills

Flexibilité et forte capacité d’adaptation aux aléas des projets.

Rigueur et organisation.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en analyse et en présentation.

Esprit d’équipe de créativité et d’initiative, soif d’apprendre

NOS AVANTAGES

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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