Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 18h59 hebdomadaire Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Echelon 1 Echelle C1 Descriptif de l'emploi Entretien des locaux (classes, bâtiments administratifs) Aide au service de cantine auprès des enfants Accompagnateur bus scolaire Missions / conditions d'exercice - Exécuter des travaux d'entretien - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité. - Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.. Profils recherchés Permis de conduire B indispensable
- SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; * connaître et respecter les normes sanitaires ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE : - maîtriser les techniques de base d'interventions et être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - être capable de rédiger un bon de commande ; - réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE : - savoir prendre des initiatives ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.CLIQUER ICI POUR POSTULER
