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Travailleur.se Social.e au Centre Parental - 0.90 ETP en CDD du 7 juillet au 22 août 2025 (dans le cadre d'un renfort) F/H

Société : Asfad
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : Asfad
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)

Mission

L'entreprise

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

 

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

 

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.


Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité de la responsable de service du centre parental, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, participation à l’évaluation de la relation parent enfant, soutien à la parentalité, accompagnement éducatif dans les différents aspects de la vie quotidienne :

  • Assurer la permanence du service
  • Participation à l’organisation pratique du service : la polyvalence est exigée afin d’être en soutien aux autres membres de l’équipe
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Conduite de l’enquête de satisfaction

Profil recherché

Formation :       

Formation niveau 6 (anc. III) : Travailleur.se social.se

Compétences et aptitudes requises : Expérience dans le secteur de la prévention et protection de l’enfance souhaitée

  • Ecoute, bienveillance, empathie - bonne maîtrise de l’entretien individuel
  • Bonne connaissance du développement de l’enfant
  • Organisation, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation
  • Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations, gestion du stress et des situations sensibles
  • Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Qualités rédactionnelles et d’analyse

Conditions d'exercice :

  • Poste basé à Rennes
  • Travail en soirées et week-ends
  • Permis B avec véhicule de service mis à disposition

Convention Collective NEXEM (Accords Collectifs de Travail) applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale


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Informations


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