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Infirmière Puéricultrice ou Infirmière à la crèche

Société : CENTRE HOSPITALIER METROPOLE SAVOIE
Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : CENTRE HOSPITALIER METROPOLE SAVOIE
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Chambéry /
Crèche "Les Eterlous" /
Temps de travail: 40 %
CDD, CDI

1° Poste et Missions

Un poste d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière à la crèche « les Eterlous » à 40% sera à pourvoir à partir du mois de septembre .

L'infirmière puéricultrice ou l'infirmière de la crèche assure, en collaboration étroite avec la directrice et la directrice adjointe la continuité de l'encadrement de la crèche.

La quotité de travail pourra être augmentée dans les mois à venir.

2° Activités

Travail en collaboration étroite avec la directrice et la directrice adjointe de la crèche.

Contact avec les familles:

Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme aux orientations pédagogiques de la crèche, à la règlementation petite enfance en vigueur

Pédagogie :

Garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques

Mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif

Présence ponctuelle auprès des enfants

Management d'équipe:

Assurer la continuité de l'encadrement des enfants par la gestion des plannings

Conduire des projets en collaboration avec l'équipe

Organiser des activités spécifiques : réunions d'équipe, animations, … en collaboration avec l'équipe

Planifier, accueillir et encadrer des stagiaires

Santé, hygiène et sécurité

Assurer la surveillance sanitaire et le suivi paramédical des enfants

Définir, mettre en place et contrôler l'application des protocoles : gestes d'urgence, entretien du matériel en collaboration avec les référents hospitaliers

Gestion administrative et financière :

Gestion des commandes en collaboration des référents hospitaliers (menus, …).

3° Organisation

Cet emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche.

4° Temps de travail - Horaires

Le temps de travail est organisé en collaboration avec la directrice et la directrice adjointe de la crèche de façon à assurer une présence continue au sein de la crèche.

Horaires entre 8h et 17h.

Les horaires pourront varier en fonction des nécessités de service.

5° Compétences requises

  • Capacités d’autonomie, d’organisation et de gestion du fonctionnement administratif de la crèche.
  • Capacités relationnelles adaptées : familles, enfants, équipe, hiérarchie.
  • Capacités à travailler en équipe.
  • Connaissances de l’enfant entre 2 mois et 3 ans : développement psychomoteur, régime alimentaire, surveillance sanitaire, sécurité affective, …
  • Une expérience en service de pédiatrie ou en crèche sera un atout.
  • Connaissances du cadre juridique de la petite enfance.
  • Management d’équipe.
  • Savoir faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Savoir animer un projet, être source de propositions.
  • Souplesse et disponibilité dans les horaires.
  • Connaissances en informatique indispensables.

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