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Technicien support IT H/F

Société : Abylsen
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : Abylsen
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen ST/RA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne), spécialisée dans le Transport (automobile, aéronautique, défense, spatiale et ferroviaire), l'Industrie Lourde (métallurgie, aciérie) et l'Energie, nous recherchons un Technicien support IT H/F pour intégrer notre équipe et apporter votre expertise sur l'ensemble de nos projets.

Votre rôle consistera à :

  • Paramétrer et déployer le parc informatique ;
  • Maintenir le parc informatique afin de prévenir les éventuels problèmes, les résoudre et mettre en place des solutions pour éviter qu’ils se reproduisent ;
  • Superviser les serveurs, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements réseaux ;
  • Traiter les demandes des utilisateurs de l’entreprise et les accompagner pour une bonne utilisation des ressources informatiques ;
  • Intégrer les enjeux de cybersécurité en suivant les procédures en vigueur.

  • Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Une formation avec une spécialisation en informatique (de niveau Bac à Bac +3).
  • Une première expérience significative en support IT de minimum deux ans.
  • Une bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand pour travailler dans un contexte international.
  • Un permis de conduire et un véhicule.
  • Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !

    Abylsen, c'est également :

  • Des opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
  • Une formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
  • Un environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
  • Des Avantages :Statut contractuel CDI25 jours de congés payés et 11 jours de RTTComité d’entreprisePrise en charge des transports en commun à 100%Accord de participationPrime vacances

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