Agent d'entretien d'un batiment accueillant des enfants (h/f)
Société : cdg69 Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 12h36 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciare du grade d'adjoint technique-Participation à l’abonnement de transport -Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel Descriptif de l'emploi Afin de compléter l’équipe en place, la commune recrute deux agents pour effectuer l’entretien de l’espace petite enfance et des locaux administratifs du Patio.
L’équipe composée de trois agents est rattachée au service « Hygiène et propreté des bâtiments » de la commune. Ensemble, ils effectuent les missions par rotation afin d’alterner les tâches.
Le temps de travail est de 2h20 par jour du lundi au vendredi et s’organise de 5h00 à 7h20.
En plus du travail hebdomadaire, l’équipe d’entretien effectue les « gros ménages » durant chaque période de vacances scolaires : -Petites vacances (Toussaint, Noël, Février, Pâques) : 7 h -Vacances d’été : 14 h
Ces heures sont à effectuer individuellement étant donné qu’elles sont comprises dans la mensualisation.
Ce poste à temps non complet de 36% (12h36 hebdomadaires) peut être complété par un second emploi à temps non complet sous réserve de la compatibilité des plannings.
Spécificités du poste : -Mobilité possible sur la commune -Port d’EPI -Polyvalence requise -Horaires décalés Missions / conditions d'exercice -Maintenir la propreté des locaux petite enfance et administratif avec un niveau d’exigence élevé -Évacuer les déchets et respecter le tri sélectif -Aérer les espaces -Assurer la fermeture de l’établissement Profils recherchés -Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en matière d’entretien de locaux utilisés par des enfants -Connaissances en matière de sécurité et de prévention -Aptitude au travail en autonomie et en équipe -Rigueur, discrétion et ponctualité -Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la propretéCLIQUER ICI POUR POSTULER
