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Agent technique polyvalent

Société : cdg69
Lieu : Haute-Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Haute-Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre Technique Municipal (CTM) est en charge de la maintenance et de la valorisation du patrimoine communal. Ses missions couvrent l'entretien des bâtiments municipaux, la gestion des travaux de voirie, l'élagage et le détagage, ainsi que le maintien de la propreté urbaine. Il assure également l'entretien et la gestion des espaces verts, des équipements sportifs et des parkings municipaux.

En tant qu’agent technique polyvalent, vous effectuerez les travaux de maintenance et d’entretien. Vous réaliserez et poserez également des ouvrages de plomberie, de serrurerie et de chauffage. Missions / conditions d'exercice •Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé
•Garantir la qualité et la fiabilité des interventions
•Respecter scrupuleusement les règles de sécurité pour vous-même, vos collègues et les usagers
•Informer régulièrement votre hiérarchie de l’avancée de vos missions
•Exécuter les travaux de maintenance et d’entretien du parc immobilier de la commune
•Réaliser et poser des éléments de plomberie, serrurerie et chauffage en atelier ou sur site
•Effectuer des petits travaux d’entretien dans d’autres domaines (peinture, menuiserie, etc.)
•Apporter un renfort ponctuel aux autres équipes du service Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
•Réaliser de travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments
•Réaliser et poser des ouvrages de plomberie et serrurerie en atelier et sur sites extérieurs
•Connaissance des pratiques de soudure (poste semi-automatique, oxyacétylénique)
•Savoir réaliser un débit simple et gabarit de fabrication

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
•Sens de l’organisation et de l’autonomie
•Capacité à travailler en équipe
•Polyvalence et rigueur
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Informations


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