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Chef de Service (H/F)

Société : Domino RH Care Clermont
Lieu : Allier (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.



Descriptif du poste

Société : Domino RH Care Clermont
Catégorie : Intérim
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Assistante Sociale
Lieu : Allier (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : 3 mois
Salaire : 30000

Mission

Votre mission
En tant que Chef(fe) de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel et humain de nos équipes. Sous l'autorité de la direction, vous avez la responsabilité de :

Coordonner l'activité de plusieurs unités éducatives accueillant des enfants et adolescents de 6 à 18 ans.

Animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, AMP, etc.).

Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, dans le respect des projets individualisés.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.

Travailler en partenariat avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'Éducation Nationale et les acteurs de santé

Profil recherché

Profil recherché
Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent (DEIS, Master en management du social...).

Expérience confirmée dans un poste similaire et/ou dans la protection de l'enfance.

Leadership bienveillant, sens des responsabilités, esprit d'équipe.

Solides compétences en gestion d'équipe et en pilotage de projets sociaux.

Qualités relationnelles, sens de l'écoute, et aptitude à la médiation.
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Informations


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