Société : CCSS DE LA LOZERE Lieu : Lozère (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : CCSS DE LA LOZERE Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Lozère (Occitanie)
Mission
Description du poste
Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l'autorité de la responsable appui au pilotage vous contribuerez à la préparation et au suivi budgétaire.
Après une formation interne et institutionnelle, vous prendrez en charge :
La préparation et le suivi des différents budgets rattachés à la gestion administrative (Investissements, Personnel et autres comptes de fonctionnement) et à la prévention,
Le suivi de la comptabilité analytique,
Le suivi des effectifs et de la politique de rémunération (ETPMA et RMPP),
La participation aux opérations annuelles de clôture des comptes sur le volet budgétaire,
L'administration de l'outil OSCARR (outil de suivi analytique des temps et des activités) et le suivi de sa bonne complétude,
Le contrôle de gestion social.
En fonction de vos aptitudes, d'autres missions pourront vous être confiées.
Profil recherché
Vos compétences
Maitrise des principes budgétaires et comptables,
Connaissance des règles de paie,
Implication, dynamisme, capacité d'écoute et de travail en équipe,
Aisance et intérêt pour les outils bureautiques (notamment maitrise d'Excel) ainsi que pour la gestion des données,
Autonomie, proactivité, créativité, curiosité, esprit de recherche, capacité d'analyse et de synthèse,
Force de propositions,
Qualités rédactionnelles.
Le poste comporte un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités.
Votre formation
Diplôme : BAC en gestion exigé.
Une première expérience souhaitée.
Informations complémentaires
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Type de contrat : CDI
39h hebdomadaires (20 jours de RTT par an)
Rémunération : Niveau 5 de la convention collective de la sécurité sociale soit euros brut mensuel minimum.
A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes :
Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée aux mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
Une gratification annuelle égale à un mois de salaire est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile.
Vous bénéficierez également :
De la mutuelle d'entreprise,
Des titres restaurants d'un montant de 11,51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur,
Des prestations du Comité Social et Économique très attractives.
