Société : CNP Assurances Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine.
En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.
Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.
Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.
Pourquoi choisir CNP Assurances ?
Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.
Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :
- Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100)
- Une gestion de carrières dynamique
- L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif.
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
Descriptif du poste
Société : CNP Assurances Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Metier : Contrôleur de gestion Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Au sein du service "Pilotage de la Performance French Gaap France", l'alternant aura pour principale mission d'une durée de 2 ans, d'assister l'équipe pilotage sur le périmètre des assurances individuelles dans le cadre des atterrissages annuels, du budget, de la planification stratégique et l'élaboration des comités d'orientation stratégique.
Les missions de l'équipe sont les suivantes :
- Elaborer le modèle économique en assurance individuelle (réel, atterrissage, budget) en collaboration avec la business unit et la direction financière (actuariat, comptabilité, direction des investissements) ;
- Aider au pilotage de la rentabilité en visions prévisionnelle, infra-annuelle et pluriannuelle et analyser les indicateurs de performance ;
- Suivre la contribution au résultat du groupe ;
- Contribuer à l'élaboration des comités d'orientation stratégique et du business plan à 10 ans ;
- Participer aux projets internes DPP et dossiers transversaux, études de rentabilité et business plan dans le cadre d'appel d'offre ou de projet stratégique ;
Profil recherché
Diplôme préparé: Master en Finance ou Contrôle de Gestion
Bonne culture financière / assurantielle
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point)
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse +qualités rédactionnelles
Réactivité / Proactivité / Curiosité
Bon relationnel, appréciant travailler en équipe
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2025 ?
