Description du poste
Vos Missions :
- Prendre en charge de toutes les opérations relevant de la paie
- Analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, arrêts/accident de travail...) afin de calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et légales.
- Jouer un rôle de support auprès des réseaux opérationnels et RH des clients
Profil du candidat
Votre profil:
- Vous êtes issu d'une formation Bac +2 en comptabilité ou ressources humaines.
- Vous justifiez de plus de 4/5 d'expérience dans une fonction similaire en cabinet comptable.
- Vous avez une bonne connaissance de la paie et de la législation en vigueur (légale et conventionnelle).
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE
Les informations du poste :
- Possibilité de faire un contrat de 35h ou de 39h hebdomadaire
- Salaire attractif en fonction de l'expérience avec un 13ème mois, diverses primes et des TR
- 1 journée de télé travail / semaine
Osez ! Postulez ! Nous étudions chacune des candidatures avec attention et en tout confidentialité.
