Chargé d'insertion professionnelle H/F CDI à temps complet

Société : Groupe Associatif Handy'Up
Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)

Présentation de l'entreprise

Descriptif du poste

Société : Groupe Associatif Handy'Up
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : Indéterminée

Mission

Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA

L'ETABLISSEMENT

Au sein du Pôle Formation-Insertion, votre mission sera d’accompagner les personnes en situation de handicap du secteur PRO d’Handy’Up (ESAT Etablissement et Service d’Aide par le Travail et EA Entreprise Adaptée) dans leurs projets professionnels en lien avec les établissements du secteur pro.

Vous serez rattaché au service ELAN / Pôle Insertion Formation basé à Vesoul et amené à intervenir au sein des établissements du périmètre d’Arc-Lès-Gray, Gevigney, et Bézouotte.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE

LES MISSIONS

Accompagner le travailleur en situation de handicap et l’équipe pluridisciplinaire en participant à la coordination de la construction et à la mise en œuvre du parcours professionnel.
* Assurer l’accompagnement des travailleurs ayant un projet d’insertion en milieu ordinaire et coordonner la construction, la formalisation et la mise en œuvre de leur parcours socio-professionnel ainsi que l’élaboration de leur projet de formation,
* Assurer la sortie de l’établissement vers l’emploi et poursuivre l’accompagnement grâce à la convention d’appui spécifique,
* Mettre en œuvre les outils d’insertion disponibles selon le besoin de la personne et en accord avec l’équipe pluridisciplinaire des établissements : DuoDay, PMSMP, Mise à Disposition, Convention d’Appui Spécifique
* Assurer le reporting de son activité (logiciel métier et outils de suivis)

Participer aux activités initiées par le service ELAN auprès des acteurs du territoire pour favoriser l’insertion.
* Animer des Ateliers de Sensibilisation au Handicap auprès d’employeurs du territoire.
* Contribuer à l’organisation des DuoDay inversés dans les établissements de votre périmètre.
* Participer activement aux temps de travail en commun du service, à l’amélioration continue des pratiques, à la communication sur les actions menées et à la veille réglementaire du métier.
* Développer et entretenir les liens avec l’ensemble des partenaires (MDPH, Services publics de l’emploi, IME, ESAT, Entreprises Adaptées, Employeurs privés ou publics, …)

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

* Titulaire à minima d’un BAC +2 à +3 (ES, ETS, CESF, Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle…), avec idéalement de l’expérience dans l’insertion professionnelle,
* Être capable d’établir aisément une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez,
* Avoir un sens relationnel voire commercial développé pour rechercher des partenaires employeurs,
* Avoir la capacité à travailler en mode projet, en équipe et en réseau,
* Connaître les différents types de handicaps et besoins d’adaptations associés,
* Maitriser les outils informatiques et les supports de communication.

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