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Stage Ingénieur(e) bâtiment durable – Tours (F/H)

Société : NEPSEN
Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)


Présentation de l'entreprise

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.
Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante.

Pourquoi rejoindre Nepsen ?
Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité
Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs
Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique
Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées
Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe
Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !



Descriptif du poste

Société : NEPSEN
Catégorie : Stage
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Chef de projet
Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
Durée : Stage

Mission

Type de contrat : Stage fin d’études (PFE uniquement)
Dates de démarrage : Février / Mars / Avril 2026 – 6 mois

Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

En 20 secondes
* Du vrai terrain : audits, études, MOE, suivi de perf — vous voyez l’impact concret de vos choix.

* Un métier qui a du sens : contribuer à la sobriété énergétique et à la transition écologique du bâti.

* Une équipe à taille humaine : confiance, entraide, montée en compétences rapide.

* Un stage tremplin : sujet de PFE co-défini, perspective d’embauche possible.

Avantages :
* Remboursement à 100% des transports en commun, ou forfait mobilité durable 700 €
/ an
* Titres restaurant 11,50 €/jour



Devenir éconergéticien·ne : mener des projets qui réduisent les consommations et les émissions, tout en améliorant le confort et la valeur des bâtiments.

Ce que vous ferez concrètement
* Analyser & conseiller : diagnostics énergétiques, stratégies patrimoniales.

* Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.

* Assister & suivre : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.

* Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.

* Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.


Le cadre (ce que vous gagnez)
* Gratification : 1230-1290€ nets en fonction du nombre de jours travaillés (dont indemnité légale >600€ + prime grand déplacement de 690€ si éligible en fonction de la localisation)

* Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 700 €/an.

* Bien vivre : TR 12,10 €/jour.

* Encadrement & progression : culture confiance/compétence/convivialité, formations internes, opportunité de CDI à la clé.

Profil recherché

* En dernière année d’école d’ingénieur ou en mastère spécialisé.

* Bon niveau écrit en français (indispensable).

* Autonome, curieux·se, motivé·e et engagé·e.

* Sérieux·se sans se prendre au sérieux.


Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)
* Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.

* Polyvalence : on change de casquette souvent — c’est formateur.

* Organisation vivante : on se structure en continu, votre avis compte.


Le process de recrutement (simple et clair)
1. Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

2. Test psychométrique AssessFirst (~15 min).

3. Échange avec votre futur·e tuteur·trice.

(Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.)
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