à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Devenez notre collaborateur chez l'un de nos clients, leader mondial des matériaux de construction !
Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en charge de réaliser la maintenance préventive et curative des installations d'un groupe d'unités de production.
Vos principales missions :
- Vous identifiez, réparez ou remplacez les éléments défectueux
- Vous modifiez ou adaptez les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits)
- Vous transmettez les informations au service concerné
- Vous utilisez des appareils de tests
- Vous concevez, modifiez, montez et réglez des ensembles et éléments d'équipements industriels en partant d'un cahier des charges, de plans, schémas ou documents constructeurs
- Vous veillez au respect des normes régissant l'activité
- Vous détectez les dysfonctionnements
- Vous assurez un diagnostic et remédiez aux défauts constatés
- Vous participez à la gestion de la GMAO
- Vous assurez également la maintenance des machines et des moules dans l'atelier
Nous recherchons avant tout un savoir être !
Vous avez idéalement une première expérience en tant que technicien de maintenance, vous possédez une formation technique de niveau Bac ou Bac Pro (électrotechnique, production, maintenance industrielle), vous faites preuve de rigueur, de motivation, de polyvalence et d'esprit d'équipe, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel,
Vous êtes autonome, volontaire pour travailler dans une équipe solidaire om les qualités humaines sont la priorité, alors postulez !
Le petit + : vous avez des bases solides en électricité et en mécanique !
Formations prévues pendant l'intégration au poste : habilitations BT et HT, CACES Chariot élévateur et/ou pont, nacelle
Horaires de travail : 2*8 du lundi au vendredi (5h30-14h ou 9h30-18h)
dont 7.15h de pause (payées 100%)
8h/jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi
Rémunération selon profil, temps plein
Avantages : prime de 13ème mois et prime de sécurité (annuelle)
informations supplémentaires
