Description de la missio
nLE CASINO BARRIÈRE LE RUHL RECHERCHE
UNE OU UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Le Casino Barrière Le Ruhl, situé en bord de mer sur la célèbre Promenade des anglais, offre un parc de machines à sous, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), un restaurant, deux bars et un cabaret.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Statut Cadre ; package annuel entre 45 k€ et 55k€ brut (Fixe + primes).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Profil
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un BAC en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience d’au minimum 7 années sur un poste équivalent.
Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens du relationnel et du travail en équipe, vous savez vous adapter à votre environnement et être force de proposition.
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires pour ce poste.
Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatique et SIRH (logiciels de gestion des temps et de paie, Google Workspace et Pack office…)
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
