Société : APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE &VILAINE Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE &VILAINE Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Mission
Le poste de RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES (H/F)Nous recherchons pour le siège à Cesson-Sévigné un·e RESPONSABLEdes RESSOURCES HUMAINES CDI – temps plein - CCN 66 CLASSE 2 Niveau1ou 2 – Poste à pourvoir avant la fin d’année Mission : Endélégation directe de la Directrice générale, et assurant sareprésentation, vous êtes l’interlocuteur.trice expert.e del’ensemble des questions RH de l’APASE sur les aspects employeurs,GRH et juridique, santé au travail, tant auprès des managers quedes salarié.es, à qui vous proposez une prise en compte de leursdemandes dans le cadre des valeurs de l’association et de sonprojet stratégique que vous incarnez. Force de proposition, vousparticipez à la définition et à la mise en œuvre des orientationsstratégiques. A l’écoute du climat social, vous participezactivement à favoriser les échanges et apaiser les éventuellestensions. Vous accompagnez le dialogue social aux côtés de laDirectrice Générale lors des différentes Instances, animez ladémarche de qualité de vie au travail et de préventions desrisques, et impulsez les orientations sous-tendant l’ensemble desrelations humaines transversalement aux différents sites. Au côtédes directeurs, vous participez à la dynamique managériale lors ducomité de Direction mais aussi dans la conduite, le pilotage ou laparticipation à toutes les actions relatives aux ressourceshumaines. En Veille, vous anticipez et étayez le développement descompétences. En pilotage d’un service, vous managez 4collaborateurs.trices et supervisez ainsi les dimensions légales,conventionnelles et juridiques, sociales, administratives etéconomiques de la gestion RH, du recrutement et du contrat detravail, jusqu’à la bonne mise en œuvre de la paie en passant parla formation. Vous participez à l’innovation en matière SIRH, desourcing et de fidélisation, dans la mise en œuvre de démarchesinternes et de partenariats externes. Le profil recherchéProfessionnel.le des Ressources Humaines et titulaire d’un diplômede formation initiale ou validé par l’expérience, de type MASTER deDROIT Social ou MASTER RH, vous disposez d’une expérience probantede la fonction sur une dizaine d’années idéalement et d’une bonneconnaissance du secteur. Vous maitrisez les relations sociales, lagestion des contrats de travail et les techniques et pratiques dela paie. Votre connaissance de logiciels spécifiques et de la CCNest un plus. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets où voussavez conjuguer rigueur et méthode avec réactivité et adaptabilité.Vous disposez de réels atouts communicationnels qui sous-tendentvotre position d’interface et vous permettent d’intégrer desfonctions de conseil, de pédagogue et de soutien. Merci d’adresservotre candidature (CV + LM) à l’attention de la Directrice Généralesous la référence : APASE-RRH-JFC L'entreprise L’Association pourl’Action Sociale et Educative (APASE), 380 salariés sur 7 sites enIlle-et-Vilaine : • Mène des actions éducatives, judiciaires ouadministratives dans le cadre de la protection de l’enfance enmilieu ouvert • Exerce des mesures de protection juridique, •Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.)de personnes en situation de handicap psychique notamment.Découvrez l’entreprise APASE|ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE &VILAINECLIQUER ICI POUR POSTULER
