Fort d’un demi-siècle d’expérience et de sa croissance continue, le Groupe PIRIOU figure aujourd’hui parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.
Grâce à une ingénierie performante (études, approvisionnements, et logistique) conjuguée aux sites industriels implantés mondialement (Europe, Asie, Afrique), le Groupe PIRIOU apporte à ses clients des solutions globales personnalisées, allant de la conception des navires à leur construction jusqu’au maintien en conditions opérationnelles durant l’exploitation.
Le Groupe PIRIOU emploie aujourd’hui 1400 personnes qui accompagnent quotidiennement son ambitieux projet de développement.
Et si vous rejoigniez une entreprise reconnue pour son Engagement, sa Proximité et son Audace ?
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la filiale Chantiers Piriou recrute un :
TECHNICIEN METHODES TUYAUTERIE F/H
Le projet :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes préparation, vous assurez le lancement en production conformément aux standards de l’entreprise et dans le respect des contraintes réglementaires et
participer activement à l’amélioration continue des méthodes de fabrication.
Vos missions principales :
Vous êtes en charge de :
Votre profil :
Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en tuyauterie / chaudronnerie (CRCI), vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents d’interventions et procédures techniques tuyauterie.
Vous savez lire des plans isométriques et avez une bonne connaissance du dessin industriel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques liés a la fonction.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement et située dans une ville agréable tournée vers la mer.
Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, participation/intéressement, mutuelle…
Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec notre gestionnaire Ressources Humaines qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.