Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ?
Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l’exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l’un à Dieppe/le Tréport et le second à l’Ile d’Yeu/Noirmoutier.
Chacun des projets sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes.
À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète.
Rattaché au Directeur de projets dans un premier temps puis au Responsable de gestion des actifs, votre rôle sera de gérer et coordonner le contrat service d’exploitation & maintenance entre la Service Company et les sociétés projet (OMA).
Vous travaillerez en étroite collaboration au niveau interne avec les équipes O&M, projet, Juridique, Finance... Au niveau externe, les partenaires de la société de projets EMYN & EMDT, les sous-traitants, les autorités compétentes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vous êtes débrouillard, avez une capacité à prendre des initiatives, et proposer des solutions. Vous avez une bonne communication écrite et verbale.
Vous possédez d'excellentes compétences en gestion (intégrité, vision/stratégie, force de persuasion, influence, adaptabilité, travail d'équipe, prise de décision et planification) capable de travailler au sein d'une organisation matricielle avec une double ligne hiérarchique.
Vous avez une compréhension du marché de l'électricité et de sa réglementation.
Vous maitrisez l’anglais, que vous avez déjà utilisé dans un environnement professionnel quotidien.
Vos bagages : diplômé d’un bac ou équivalent dans le domaine du commerce ou du juridique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en finance, juridique ou commerce sur un poste similaire de préférence en industrie. Vous savez gérer votre stress ainsi que les priorités.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.