INFIRMIER REFERENT Centre de Ressource Territoriale (VALENTON) (94) H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Rythme de travail
Jour
Description du poste
Nous recherchons Infirmier(ère) Référent motivé.e pour prendre soin des usagers dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Sous l’autorité de la Direction du Pôle Soins et Solidarité et du Comité de Pilotage du CRT, l’Infirmier(e) Référent (e) organise et coordonne l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants, et à la mise en place d'une offre de services de type "EHPAD hors les murs", en lien avec les partenaires du territoire. Son intervention s’articulera autour des missions principales suivantes : • Evaluation multidimensionnelle des besoins de l’usager, • Coordination de la prise en charge sanitaire et médico-sociale, • Coordination et animation de l’équipe CRT et des partenaires externes, • Participation à la mise en oeuvre du pro
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ
Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.
Profil
VOTRE PROFIL
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
