Responsable administratif et financier (H/F)

---

Descriptif du poste

Société : Saint-Gobain
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Oise (Hauts-de-France)

---

Mission

Entreprise :

Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.

47,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023

Plus de 160 000 collaborateurs,

Présents dans 76 pays

Engagé à atteindre la neutralité carbone à 2050

Commissionnaire de transport, Saint Gobain Glass Logistics a pour mission de piloter l'ensemble des flux de transport de Saint-Gobain Glass en Europe aux meilleures conditions économiques et écologiques. Référent expert du transport de verre, elle organise et optimise les expéditions de verre plat au départ des 12 usines en Europe et à destination des clients Saint-Gobain Glass.

Soutien logistique clé pour les activités Glass Industrie en Europe, Saint-Gobain Glass Logistics achète, affrète et optimise plus de 60 000 flux transports par an.

Avec un CA de 95M€ et des objectifs exigeants de décarbonation du transport, l'entité doit piloter analytiquement ses activités pour assurer une rentabilité économique et un positionnement prix compétitif pour supporter ses clients Saint-Gobain Glass en Europe.

Grâce à des équipes motivées et engagées, et par l'application d'une démarche structurée d'amélioration continue, Saint Gobain Glass Logistics vise à garantir la satisfaction permanente de ses Clients dans une culture d'excellence et dans le respect des exigences légales et réglementaires.

Description du poste :

Saint-Gobain Glass Logistics, situé au Nord de Paris, recrute aujourd'hui un :

Responsable Administratif & Financier (H/F)

Poste basé à Thourotte dans l'Oise (60)

En tant que Responsable Administratif et Financier accompagné d'une équipe de 4 personnes, vous assistez la Direction Générale dans la gestion administrative et financière de la société sur les volets suivants : contrôle de gestion, comptabilité, contrôle interne, plan stratégique.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Assurer les fonctions financières et administratives de l'établissement en liaison avec le CSP comptabilité et le siège du Groupe. Veiller aussi à la bonne application des règles de contrôle interne du groupe.
• Piloter le contrôle de gestion du site :
  • Assurer l'élaboration du budget du site et son suivi, les rollings forecast et le plan. Assurer la mise en œuvre et le respect des actions d'amélioration qui y sont associées. Force de proposition pour faire évoluer le système de gestion et les outils qui s'y rattachent.

• • Reporter mensuellement au siège les comptes du site, en respectant les délais. Proposer des actions d'amélioration au Directeur du site à partir de l'analyse des comptes

• • Mener des études économique prospectives à la demande de la Direction Générale

• Gérer la trésorerie et les financements : la relation avec le CSP comptable, l'optimisation du BFR, le prévisionnel de trésorerie...

• • Assurer la liaison avec tous les organismes extérieurs et les personnes dont les actions peuvent avoir une influence sur la gestion administrative et financière de l'établissement.

• • Mettre en œuvre les moyens pour facturer au plus tôt et garantir la fiabilité de la facturation (taux d'avoir faible),

• • Être force de proposition pour accélérer le recouvrement des créances clients (DSO),

Description du profil :

Qualifications et prérequis :

Issu(e) d'une formation Ecole de commerce ou cursus supérieur universitaire en gestion/finance (DECF/DSCG), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative acquise (idéalement) dans un premier temps en entreprise comme contrôleur de gestion opérationnel et/ou RAF.

Compétences Techniques :

• Outils (Excel, SAP et BI),
• Anglais courant
• Excellentes connaissances en contrôle de gestion, comptabilité, finance

Savoir être :

• Rigueur, sens de l'initiative, capacités d'analyse, de synthèse avec le sens des responsabilités
• Autonomie, disponibilité et force de proposition
• Capacité d'adaptation et d'anticipation, diplomatie et bon relationnel.
• Capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques
• Sens de l'innovation afin de proposer sans cesse de nouveaux projets ou de nouvelles stratégies pour faire évoluer l'entreprise,

---

CLIQUER ICI POUR POSTULER

---

Informations

• Afficher toutes les offres de Saint-Gobain

---