Contrôleur de Production H/F
Sab Montmerle recherche sa ou son Contrôleur de Production en CDI afin de soutenir la croissance de ses activités basées à Montmerle-sur Saône
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SABIncubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 720 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 85 millions d’euros de CA en 2021
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Quel sera votre challenge ?– Réaliser les contrôles quotidiens sur les produits conformément aux plans de surveillance
– Enregistrer les résultats des contrôles dans les fichiers, logiciels prévus
– En cas de non-conformité détectée, effectuer une contre-mesure pour vérifier le résultat
– Communiquer sans délai toute non-conformité à la production par oral et par écrit sur le QRQC
– Réaliser les contrôles ponctuels sur les démarrages série, les changements d’outils, les réglages, les nouveaux projets
– Valider au QRQC les corrections, réglages, démarrages
– Participer aux contrôles/ retouches complémentaires nécessaires pour garantir la conformité des produits avant de les transmettre à l’étape suivante du process
– Contribuer à la sensibilisation / formation aux produits, aux critères d’acceptation, au respect des plans de surveillance, à l’utilisation des moyens de contrôle
– Effectuer des audits internes et participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Proposer des améliorations pour réaliser efficacement les contrôles
– Analyser les résultats de mesure et être support au régleur pour les corrections machines à apporter
Profil et compétences requises :– Lecture de Plan
– Vous avez une formation et/ou de l’expériences en mécanique ou en usinage
– Communication, réactivité, esprit d’analyse
– Connaissances de base en bureautique
Profils juniors acceptés
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Pourquoi venir chez SAB ?– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
– Démarche d’amélioration continue
– Engagement RSE
– Possibilités d’évolution
– Tickets restaurants de 10 € par jour dont 50% sont pris en charge par SAB
– Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
-Prime d’assiduité
– Dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr
Horaires :– Du lundi au vendredi
– Période de travail de 8 heures
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
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