Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus :
Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution.
Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Le Groupe cultive une culture handi'bienveillante!
Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??
Surface : 1 800 m² - de quoi s'exprimer !
Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous
En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !
Statut : Agent de Maîtrise
Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin
Salaire : À partir de 2 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience)
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)
Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.
Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.
SPSCH
Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)
Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader
Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits
Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid
Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous
Un poste clé dans un magasin en pleine transformation
Une équipe solide à encadrer et à dynamiser
Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle
Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)
Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?
