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Médecin coordonnateur en EHPAD H/F

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Créée en 1906, laïque et reconnue d’utilité publique, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon accompagne les personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de vie.
Près de 100 000 personnes sont accueillies chaque année dans ses 66 structures en Ile-de-France (crèches, service d’hospitalisation à domicile, établissement pour personnes en situation de handicap et personnes âgées, centre médicaux et dentaires, instituts de formation, etc.).
L’activité de la Fondation est organisée autour de 4 pôles (Personnes âgées - personnes handicapées ; Santé ; Petite enfance ; Formation - Recherche). Les fonctions supports (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisations et Services numériques, Direction Qualité et Gestion des risques et Direction de la communication) sont mutualisées.
La Fondation compte 1800 salariés.



Descriptif du poste

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Médecin Coordonnateur
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Durée : Indéterminée

Mission

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Située à Stains, la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.
L’établissement possède une unité protégée de 13 places ainsi qu’un PASA et accueille 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire.
Un accueil de jour avec une plateforme de répit est adossé à l’EHPAD.


L’EHPAD Saint Vincent de Paul de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute
UN MEDECIN COORDONNATEUR H/F
En CDI Temps partiel
Vos responsabilités


SOUS L’AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE DU DIRECTEUR, VOUS AVEZ POUR MISSION D’ASSURER LA QUALITÉ DE LA PRISE EN CHARGE GÉRONTOLOGIQUE EN FAVORISANT UNE PRESCRIPTION COORDONNÉE DES DIFFÉRENTS INTERVENANTS, ADAPTÉE AUX BESOINS DES RÉSIDENTS.




PLUS SPÉCIFIQUEMENT, VOUS ÊTES CHARGÉ(E) DE :


ELABORER ET SUIVRE LE PROJET GÉNÉRAL DE SOINS :

· Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins, en cohérence avec le projet d’établissement et en collaboration avec l’équipe soignante.
· Garantir la qualité des soins prodigués et leur conformité aux bonnes pratiques gériatriques.


COORDONNER LES ADMISSIONS :

· Donner un avis médical sur les admissions des nouveaux résidents, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l’établissement.
· Évaluer la perte d’autonomie des résidents à l’aide de la grille AGGIR pour déterminer leur GIR (Groupe Iso-Ressources).


· Effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques (médicamenteuses et non médicamenteuses) pour les résidents, et transmettre ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient.
· Favoriser la mise en œuvre de projets de télémédecine afin d’améliorer l’accès aux soins spécialisés.
· Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.

Profil recherché

Vous avez
- Diplôme de docteur en médecine, inscription auprès du Conseil de l’Ordre des Médecins.
- Diplôme Universitaire (DU) Coordination en Gérontologie ou Coordination Médicale EHPAD (souhaité).
- Expérience significative dans l’exercice médicale.
- Autonomie, réactivité, disponibilité, capacité à travailler en équipe

Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).
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Informations