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Animateur enfants F/H

Société : Yelloh Village Pins
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : Yelloh Village Pins
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)

Mission

L'entreprise

C’est au cœur d’une pinède située sur les falaises du Cap d’Erquy que se trouve notre Yelloh! Village Les Pins et ses 393 emplacements. A 10mn de marche des plages de sable fin, notre camping haut de gamme propose un grand espace aquatique chauffé avec toboggans, pataugeoire, piscine extérieure et piscine couverte ! Nous proposons de nombreuses activités toute la saison ; entre activités sportivesclubs enfantsespace bien-être et soirées à thème.

 


Description du poste

Mission principale :

L'animateur(trice) au Mini Club est en charge de l’animation et de l’encadrement des enfants pendant leur séjour au camping. Il/Elle doit créer un environnement ludique, sécurisé et bienveillant tout en proposant des activités adaptées à l’âge et aux attentes des enfants.

Tâches principales :

  1. Animation et gestion des activités :

    • Organiser et animer des activités variées pour les enfants (jeux de groupe, ateliers créatifs, jeux en plein air, activités sportives, mini-disco, etc.).
    • Adapter les activités en fonction des groupes d’âge des enfants (de 5 à 12 ans).
    • Créer une ambiance dynamique et positive qui encourage la participation des enfants et favorise leur épanouissement.
  2. Sécurité des enfants :

    • Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités, en respectant les consignes de sécurité et en étant attentif aux risques.
    • S'assurer que les enfants sont bien encadrés, avec un nombre d'animateurs suffisant pour garantir leur sécurité.
    • Gérer les situations d’urgence en appliquant les procédures en cas d'accident ou de problème de santé.
  3. Relation avec les enfants et les parents :

    • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents, en créant une relation de confiance.
    • Être attentif aux besoins et attentes des enfants, écouter leurs suggestions et préoccupations.
    • Communiquer régulièrement avec les parents, leur transmettre des informations sur les activités et les événements spéciaux.
  4. Travail d’équipe :

    • Collaborer étroitement avec les autres animateurs pour assurer la fluidité des activités et le bon déroulement des journées.
    • Participer aux réunions d'équipe pour préparer les activités et faire un point sur les retours des enfants et des parents.
    • Aider à la mise en place et au rangement des matériels d’animation (jeux, décorations, supports d’activités, etc.).
  5. Veiller à l’épanouissement des enfants :

    • Encourager la créativité, l’expression personnelle et la coopération entre les enfants.
    • Assurer une ambiance bienveillante et positive, en évitant toute forme de discrimination ou de conflit.
    • Créer des moments de convivialité et de partage au sein du groupe (activités collectives, jeux de rôle, etc.).
  6. Gestion de l’accueil et des inscriptions :

    • Accueillir les enfants et leurs parents au début de chaque activité.
    • Gérer les inscriptions aux différentes activités et s'assurer que tous les enfants sont présents et bien pris en charge.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Expérience préalable dans l’animation (idéalement pour des enfants, en camping ou en centre de loisirs).
  • Connaissance des règles de sécurité concernant l'encadrement des enfants.
  • Capacité à animer un groupe d'enfants en toute sécurité et dans une ambiance positive.
  • Créativité pour proposer des activités variées et adaptées.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de la direction du Mini Club.
  • Sens du contact et écoute active avec les enfants et leurs parents.
  • Patience et bienveillance.

Qualités personnelles :

  • Dynamisme et enthousiasme.
  • Sens de l’organisation et autonomie.
  • Capacité à gérer des situations de stress et des imprévus avec calme.
  • Grande capacité à s’adapter aux besoins des enfants et à l’environnement du camping.
  • Bonnes compétences en communication (verbale et non-verbale)

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