Faire carrière au sein du Groupe IMS Health


Des opportunités de métiers et d’évolutions dans le secteur porteur de la santé
Faire carrière au sein du Groupe IMS Health

Ingénieurs, diplômés d’écoles de commerce, juniors comme seniors, mais aussi médecins ou pharmaciens… dans le monde de la santé porteur d’enjeux majeurs, IMS Health offre un formidable terrain d’actions et d’évolutions à des collaborateurs aux profils diversifiés.


IMS "Mesurer et appréhender les enjeux de la Santé"

IMS Health France propose une multitude de services en matière de données de santé et une importante activité de conseil aux entreprises et aux autorités de santé.
En termes de profils de carrière, cela se traduit par une grande richesse et de nombreuses opportunités, y compris à l’international.

« Le fait d’être dédié au secteur de la santé nous donne une grande profondeur et une qualité inégalée dans nos travaux, explique Robert Chu, président d’IMS Health France. Notre positionnement est avant tout un positionnement de conseil auprès des autorités, des professionnels de santé et des industriels. Nous avons également un métier d’élaboration de données de santé, avec tous les aspects techniques et scientifiques que cela comporte. Notre force est de pouvoir combiner nos conseils avec des données de santé et donc de proposer des recommandations stratégiques extrêmement argumentées. »


6 postes en 10 ans pour Yves, ingénieur, aujourd’hui Senior Manager Production : un exemple d’évolution chez IMS Health France

Pour un profil d’ingénieur à l’esprit très ouvert, les opportunités sont nombreuses chez IMS Health.
Yves Ordonneau (HEI Lille) a occupé six postes différents en près de dix ans.
Après avoir commencé par le service client, il a successivement été Resource Manager, Field Operations Manager, Consultant Senior en Efficacité Commerciale, puis Chef de projet au Marketing et Développement des Offres, avant d’occuper aujourd’hui le poste de Senior Manager responsable de la production des études d’IMS Health.

« Un des atouts de l’entreprise IMS Health est qu’elle s’adapte aux changements du marché et à l’évolution de l’environnement de la santé », explique Yves Ordonneau, dont une fonction sur deux occupée chez IMS Health correspondait à une création de poste.
En effet, l’entreprise s’est orientée vers le consulting à partir des années 2000 et, depuis deux ans, le virage technologique l’a amenée progressivement à proposer des solutions de reporting sur des plateformes de business intelligence.
« J’ai eu la chance d’avoir à relever ces défis, poursuit Yves Ordonneau. J’ai profité de ces changements et évolué en fonction des besoins de l’entreprise. En occupant un nouveau poste, on participe à la définition de son périmètre, ce qui suppose une grande confiance de la part de ses supérieurs. »
Mais, surtout, chaque fonction est l’occasion de capitaliser pour le poste suivant. « D’abord la culture d’entreprise reste la même, mais le fait de bien connaître les offres, par exemple, permet de mieux comprendre le reporting financier, et le fait d’avoir exercé plusieurs métiers dans l’entreprise permet ? dans le métier de consultant ? de s’adapter plus facilement à différents environnements, notamment pour des missions sur site. »

Alors que la richesse d’IMS Health réside avant tout dans le fait de « combiner conseil, études, marketing… », cela permet également « d’évoluer de façon transversale dans l’entreprise », note Yves Ordonneau.


Ecole de commerce et expérience internationale : un profil gagnant



Marie Lefebvre, Business Analyst en efficacité commerciale, occupe son premier poste chez IMS Health France depuis un an.
Après avoir obtenu son diplôme d’Ecole de commerce ainsi qu’un MBA European and Asian management, et grâce à son expérience internationale ? en communication pour BNP Paribas à Shanghai, en cabinet de conseil, puis à Berlin pour Bayer Pharma – Marie a séduit ses recruteurs.
« La dimension de conseil combinée à la richesse du domaine pharmaceutique permettent d’apprendre énormément quand on a la chance de travailler dans ce type d’environnement, observe?t?elle. Ma formation en Ecole de commerce suppose une certaine « appétence » pour les mathématiques, mais nous sommes surtout accueillis ici par une équipe de grande qualité qui nous permet d’être très bien formés sur le terrain en termes de techniques, de méthodologie et de projets. »
Après un an dans l’entreprise, « je n’ai pas vu le temps passer, confie?t?elle, car les projets ne se ressemblent pas et les problématiques sont toujours différentes. Nous sommes dans une démarche d’apprentissage constant, ce qui est excitant lorsque l’on démarre. »


Approfondir les compétences et les connaissances pour renforcer l’expertise

Autre élément de satisfaction, l’accompagnement à la fois sur le versant « traitement des données » et sur la « posture conseil », explique Marie Lefebvre : « En vue de développer son expertise sur le monde pharmaceutique et d’apporter de plus en plus de recommandations. »

L’évolution de carrière est bien sûr un sujet de réflexion, mais la dynamique est pour l’instant celle de « l’approfondissement des compétences, des connaissances et de l’expertise ».
Les possibilités d’évolutions sont multiples, vers le « haut », en transversal dans d’autres départements, ou au sein du groupe IMS Health à l’international.
« J’ai une expérience internationale et cela m’attire également pour le futur, souligne Marie Lefebvre. Mais un parcours doit être construit, aussi bien sur le plan personnel qu’au sein même de l’entreprise. Nous avons une conversation suivie avec nos managers qui porte également sur ces aspects. »

L’investissement dans la formation est constant. « Renforcer la diversité et développer les collaborateurs » est précisément l’une des priorités de Robert Chu à la tête d’IMS Health France, qui souhaite leur offrir « un environnement de travail d’excellence ».
« Le monde de la santé correspond profondément à mes valeurs, souligne?t?il. Contribuer à une meilleure efficience du système de santé en France me tient à coeur. Nos deux?cents collaborateurs sont avant tout des hommes et des femmes de conviction, passionnés, qui aiment le domaine de la santé et qui apportent leur pierre à l’édifice. »


A propos d’IMS Health

IMS Health est le leader mondial de l’information, du conseil, des services et technologies pour les acteurs de la santé.
IMS s'appuie sur son infrastructure technologique mondiale et ses capacités uniques de conseils, services analytiques on?shore et off?shore et plateformes logicielles pour aider ses clients à mieux comprendre la performance et les dynamiques des systèmes de santé et élaborer leurs stratégies.
Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 55 ans d'expérience dans l'industrie, IMS sert l’ensemble des décideurs de la santé, qu’ils soient laboratoires pharmaceutiques, professionnels de santé, payeurs, financiers, autorités de santé ou chercheurs.

En savoir plus Publié le 25 mai 2013

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